Ngày
8/9, thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng ký ban
hành Thông báo kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác
đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ
luật (Thông báo số 20-TB/TW).
Bộ Chính trị: Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật mà uy tín giảm sút tự nguyện từ chức - Ảnh minh họa
Xem
xét đề nghị của Ban Tổ chức Trung ương về chủ trương phân công, bố trí
công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau
khi bị kỷ luật (Tờ trình số 02-TTr/BTCTW, ngày 10/8/2022), Bộ Chính trị
kết luận như sau:
Việc bố trí công tác đối với cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản
lý sau khi bị kỷ luật nhằm thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng
và Quy định của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ;
kịp thời thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín
giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, thực hiện
phương châm "có vào, có ra, có lên, có xuống" trong công tác cán bộ,
đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội sửa chữa, khắc
phục khuyết điểm, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện; góp phần tăng
cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, củng cố niềm tin của cán bộ,
đảng viên và nhân dân đối với Đảng và chế độ.
Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn
chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ
chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.
Việc bố trí cán bộ sau khi từ chức, miễn nhiệm thực hiện theo quy định
của Đảng, pháp luật của Nhà nước và theo định hướng như sau:
Cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin nghỉ công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét theo nguyện vọng.
Cán bộ có nguyện vọng tiếp tục công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét bố trí như sau:
Trường
hợp thời gian công tác còn dưới 5 năm: Cán bộ là Ủy viên Trung ương
Đảng thì Bộ Chính trị xem xét, bố trí công tác phù hợp với từng trường
hợp cụ thể. Cán bộ ở cơ quan Trung ương và địa phương thì cấp có thẩm
quyền xem xét, bố trí làm công tác chuyên môn (không làm công tác lãnh
đạo, quản lý), được giữ nguyên ngạch công chức đã được bổ nhiệm.
Trường hợp thời gian công tác còn từ 5 năm trở lên: Cấp có thẩm quyền
xem xét, bố trí công tác theo nguyên tắc như Khoản a nêu trên. Cán bộ
sau khi bị kỷ luật tự nguyện xin từ chức thì được cấp có thẩm quyền căn
cứ tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét từng trường
hợp cụ thể để bố trí công tác theo hướng giảm một cấp so với chức vụ
khi bị kỷ luật. Sau 24 tháng công tác ở vị trí mới, nếu khắc phục tốt
những sai phạm, khuyết điểm, được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,
bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện thì được cấp có thẩm quyền xem xét quy
hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lại chức danh đã đảm nhiệm hoặc tương
đương.
Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn, chủ trì phối hợp với
Ủy ban Kiểm tra Trung ương và các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị
liên quan thực hiện Thông báo kết luận này bảo đảm đồng bộ, thống nhất;
tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí cán bộ thuộc diện Bộ
Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật. Các cấp ủy, tổ chức
đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương căn cứ Thông báo kết luận
này cụ thể hoá và tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình, yêu cầu nhiệm
vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Theo TTXVN