Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh
nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông
tin phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực
chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận của viên chức.
Đà Nẵng nâng cao chất lượng đào tạo, thu hút nhân lực công nghệ thông tin
Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành
Thông tư 08/2022/TT-BTTTT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lương đối với viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin,
an toàn thông tin.
Thông tư nêu rõ, chức danh nghề nghiệp
viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, bao gồm: Công nghệ thông tin
hạng I; Công nghệ thông tin hạng II; Công nghệ thông tin hạng III; Công
nghệ thông tin hạng IV.
Chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành an toàn thông tin, bao gồm: An toàn thông tin hạng I; An toàn
thông tin hạng II; An toàn thông tin hạng III; An toàn thông tin hạng
IV.
Thông tư nêu rõ, việc bổ nhiệm và xếp
lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông
tin, an toàn thông tin quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí
việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận
của viên chức.
Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công nghệ
thông tin, an toàn thông tin tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương
hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Theo Thông tư, các chức danh nghề nghiệp
viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin quy định
tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với
cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban
hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
vũ trang, cụ thể như sau:
Chức danh công nghệ thông tin hạng I, an
toàn thông tin hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3,
nhóm 1 (A3.1) có 6 bậc, từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00.
Chức danh công nghệ thông tin hạng II,
an toàn thông tin hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại
A2, nhóm 1 (A2.1) có 8 bậc, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
Chức danh công nghệ thông tin hạng III,
an toàn thông tin hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại
A1 có 9 bậc, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
Chức danh công nghệ thông tin hạng IV,
an toàn thông tin hạng IV được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B
có 12 bậc, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06. Trường hợp viên
chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có
yêu cầu chức danh nghề nghiệp hạng IV thì được xếp vào bậc 2; nếu có
thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc
2 của chức danh nghề nghiệp hạng IV.
Việc xếp lương đối với viên chức từ chức
danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin được thực hiện theo hướng
dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch,
chuyển loại công chức, viên chức.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 15.8.2022.
Theo báo Tin tức